Dass einen enormen Fachkräftemangel gibt, ist hinlänglich bekannt. Die aktuelle Corona-Situation führt zu einer weiteren Verschärfung der Lage. Doch der Fachkräftemangel birgt zugleich neue Möglichkeiten für motivierte Menschen, die nach einem Einstieg in den Arbeitsmarkt suchen. Das können unter anderem für Langzeitarbeitslose eine neue Perspektive sein, die eine neue Chance suchen oder auch Geflüchtete, die einen Zugang zum Arbeitsmarkt anstreben. Teilnehmer lernen bei einem dreimonatigen Praktikum beim Coburger Grünflächenamt die grünen Berufe kennen. Damit könnten sie dann im Amt oder auch etwa bei privaten Hausmeisterservices ins Berufsleben wieder einsteigen bzw. sich umorientieren.

Unter Anleitung von Fachpersonal des Grünflächenamtes lernen die Teilnehmer alle Arbeiten kennen, die jeweils anfallen. Das setzen neuer Pflanzen, der Baum- und Heckenschnitt, die Pflege von Spielplätzen und Sportplätzen, die Arbeit birgt eine große Bandbreite und Abwechslung. „Wir kümmern uns um große und kleine Grünflächen im Stadtgebiet, insgesamt sind es circa 240 Hektar“, so Bernhard Ledermann, Amtsleiter des Grünflächenamtes.
Hocherfreut von dieser neuen Maßnahme zeigt sich auch Rainer Maier, Geschäftsführer der Volkshochschule Coburg, der dem Grünflächenamt aufgrund der Vielschichtigkeit ein Zeugnis als Topausbilder ausstellt.

„Wir sehen es als eine gesellschaftliche Aufgabe der Volkshochschule, etwas für die berufliche Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen zu tun“, so Maier.

Das sieht auch Coburgs dritter Bürgermeister Thomas Nowak so, der den Schulterschluss zwischen Stadt, vhs und Grünflächenamt lobte. „So eine wirtschaftsstarke Region wie Coburg ist auch aufnahmefähig für Menschen, die auf den ersten Blick schwer in den Beruf zu vermitteln sind. Es ist wünschenswert, dass die Leute einfach mal etwas ausprobieren – vielleicht führe das ja dann zu einem dauerhaften Job.“

„Perspektive gibt es in diesem Bereich genügend und das zertifizierte Praktikum kann ein Türöffner in die Berufswelt sein.“ so Stephanie Herrmann, Teamleiterin im Jobcenter Coburg Stadt. Weil die Beschäftigten oft seit längerer Zeit nicht mehr fest gearbeitet haben, lernen sie hier nicht nur handwerkliches, sondern grundlegendes wie Pünktlichkeit, Zeitmanagement, Kollegialität. Und das alles, während sie die Stadt ein bisschen grüner machen oder vorhandene Grünflächen pflegen.

Bei der Volkshochschule Coburg erfahren Interessierte, welche Voraussetzungen nötig sind, um ein Praktikum beim Grünflächenamt der Stadt Coburg antreten zu können. Die MitarbeiterInnen der vhs zeigen auf, wie das Praktikum aufgebaut ist. Welche Chancen birgt das Praktikum? Welche Voraussetzungen gibt es? Wie ist der Praktikumsverlauf? Auf all diese Fragen gibt es im Fachbereich berufliche Bildung bei Projektleiterin Petra Flehmig unter 09561 – 882580 der vhs Antworten.

Für diejenigen von ihnen, die sich die Arbeit in den Grünen Berufen als neue berufliche Perspektive vorstellen können, will das Programm eine Brücke schaffen. Es wird mit Bundes- und EU-Mitteln aus dem Programm „Bildung, Wirtschaft, Arbeit im Quartier“ (BIWAQ) gefördert.